Le profil des ancienn(e)s

Que savons-nous de toutes et tous les élèves qui sont passés par le Collège ? Nous disposons de plusieurs sources de données, toutes ne sont pas complètes et/ou comparables. A titre d’exemple,  le registre des 8’500 ancien(ne)s sont constitués à environ 80% par des adresses des parents; puis, les anciennes élèves qui ont changé de nom en sa mariant.

Toutefois, la technologie (Internet/réseaux sociaux) offre de nouvelles opportunités, comme de se retrouver et de découvrir l’association.

En mai 2015, nous avons conduit une enquête, envoyée à près de 1’000 anciens élèves (membres ET non-membres) dont nous avons obtenu l’adresse électronique.

Il est en ressorti les points suivants (NB: le nombre de répondants complet est de 337):

  • 73% d’hommes et 27% de femmes
  • Les principales sections/option:
    • 22% scientifique
    • 20% latin-anglais
    • 17% socio-économique
    • 12% latin-grec
    • 12% latin-sciences
  • 70% d’élèves externes
  • Pendant le temps passé au Collège, 78% des élèves venaient du Valais et 20% de Suisse Romande
  • Après avoir quitté le Collège, vous êtes 80% à avoir poursuivi une formation
  • La plupart d’entre-vous êtes partis à :
    • l’université de Lausanne (36%)
    • l’université de Fribourg (19%)
    • l’EPFL (16%)
    • l’université de Genève (15%)
    • une HES (5%)
    • l’EPFZ (4%)
  • Deux ans après le Collège, vous étiez:
    • 90% à poursuivre vos études
    •   5% à travailler
    •   5% à l’armée
  • Cinq ans après le Collège, vous étiez:
    • 58% à poursuivre vos études
    • 38% à travailler
    •    4% à l’armée
  • Dix ans après le Collège, vous étiez:
    • 10% à poursuivre vos études
    •  90% à travailler
  • Aujourd’hui, vous habitez :
    • à 47% en Suisse Romande (hors Valais)
    • à 40% en Valais
    • à   6% en Suisse alémanique
    • à   4% en Europe
    • à   3% hors d’Europe
  • Professionnellement, dans la communauté des ancien(ne)s élèves, nous recensons:
    • 31% de collaborateurs/-trices
    • 24% de cadres
    • 17% de directeurs/-trices
    • 13% de retraités
    • 10% d’entrepreneurs
    •   5% de responsables de départements.